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自從得知自己的年紀被台灣政府歸類在中高齡那天開始，
我老是開玩笑說” 我現在是中高齡耶!”
似乎在台灣，中高齡被歸到” 弱勢”的族群中，
這一點，讓我很不解，難道是中年以上的能力不足?
或者，中年以上的族群不好配合，所以不好找到工作?
三年前回到台灣時，在整理師培訓的同時，也找了一陣子工作，
甚至連英文履歷與英文自傳連同中文版本都一起寄出
都石沉大海，一通面試的機會都沒有。
後來與老朋友們聊天時才知道，
原來是我年紀太大，一般公司不太願意用這樣年紀的員工。
以”管理”的角度，確實，我們這中高齡的員工是比較難以”管理”。
加上現在的資訊爆炸，行銷手法以及各式各樣的新知識與觀念
我們確實是需要時間了解與適應。
電影的”Intern”是我在創業過程中，很常看的一部電影
中高齡者的智慧與年輕一輩的創意結合
是否能迸出另一種火花呢?
Photo來源 Unsplash
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